Empleos en Metro

Empleos en Metro

 

Empleos en Metro. Lugares.

Como líder de la industria de transporte, Metro se esfuerza por atraer y retener al mejor personal para garantizar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Una forma en que Metro logra este objetivo es brindando un ambiente laboral que promueve la motivación y el entusiasmo necesario para triunfar. Si busca satisfacción en el trabajo, excelentes beneficios y desarrollo profesional, Metro es el lugar indicado.

Beneficios

Metro le ofrece a sus empleados:

  • Un sueldo competitivo
  • Posibilidades de crecimiento
  • Horarios flexibles de trabajo
  • Beneficios de trasporte de cortesía
  • Cobertura médica/oftalmológica/odontológica
  • Seguro de vida
  • Plan de ahorro de impuestos diferidos
  • Vacaciones, feriados y licencia por enfermedad
  • Cuenta de gastos flexible
  • Depósito directo
  • Cuenta de gastos para asistencia de personas a cargo
  • Programa de asistencia al empleado
  • Reembolso de gastos educativos
  • Oportunidades de capacitación en la empresa
  • Bonos para capacitación/educación profesional
  • Plan de jubilación

Los paquetes de beneficios varían un poco entre unidades con negociación y sin ésta, y pueden no incluir todos los beneficios que se mencionan para todas las posiciones.

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¿Tiene Drive to Drive?

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Únase al equipo que mantiene a la región en movimiento. Sea un operador de Metrobus. Comience un empleo nuevo que ofrece capacitación pagada, excelentes beneficios, ascenso profesional y transporte GRATIS. Haga clic aquí para ser considerado con prioridad.

Únase a un equipo con liga propia.

Policía de MetroEl Departamento de Policía de Tránsito de Metro es un escuadrón de oficiales de policía de tránsito que es tan fuerte como sus integrantes. Hágase cargo de su carrera al unirse hoy mismo a nuestro equipo.
Haga clic aquí para dirigir su carrera.

Equidad de oportunidad laboral

WMATA es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes elegibles son considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, nacionalidad, sexo, género, identidad de género, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad mental o física, condición de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley federal correspondiente, excepto en caso de existir una calificación ocupacional de buena fe. Nuestro proceso de contratación es accesible y no discriminatorio.

Equidad de oportunidades laborales (PDF)

Si usted es una persona con discapacidades y no puede utilizar nuestras herramientas en línea para buscar y solicitar un empleo, haga clic aquí o comuníquese con nosotros al teléfono al (202) 962-1111. Recuerde indicar la ayuda específica que necesita.

Si usted es un candidato que necesita arreglos religiosos específicos para postular al empleo o para el proceso previo la contratación, haga clic aquí.


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